Dynamisez vos formations avec des activités interactives, des défis et des supports originaux pour apprendre autrement et impliquer davantage vos équipes.
Apprenez en jouant grâce à nos jeux sérieux thématiques, conçus pour mobiliser les équipes, expérimenter et développer de nouvelles compétences.
Créez avec vos équipes un jeu adapté à votre structure et à vos enjeux, réutilisable, tout en développant vos compétences au fil de sa conception.
Transmettre des connaissances ne suffit pas toujours à faire évoluer les pratiques. Pour apprendre, il faut aussi comprendre, expérimenter, échanger et pouvoir mobiliser ses acquis dans des situations concrètes.
Chez ENVICOM, nous intégrons le jeu dans les démarches de formation pour rendre les apprentissages plus vivants et favoriser l’implication des participants. Défis collectifs, mises en situation, énigmes, jeux de plateau ou supports interactifs : nous adaptons les activités aux objectifs pédagogiques, au public et aux réalités de votre structure.
L’idée n’est pas de jouer pour jouer, mais de faire du jeu un véritable support d’apprentissage, au service de la compréhension, de la coopération et du développement des compétences.
Découvrez nos différentes façons d’intégrer le jeu à vos formations.
Une formation peut être sérieuse sans être austère. Pour maintenir l’attention et favoriser les échanges, nous intégrons des activités ludiques et des mécaniques de jeu au cœur de vos formations.
Quiz interactifs, défis, jeux en équipe, mises en situation, supports visuels originaux ou activités collaboratives : les participants ne sont plus seulement là pour écouter. Ils sont invités à réfléchir, à tester leurs connaissances, à prendre des décisions et à apprendre les uns des autres.
Nous adaptons les formats aux objectifs de la formation et aux profils des participants, en veillant à conserver un équilibre entre le plaisir de participer et les apprentissages attendus.
Notre accompagnement comprend notamment :
Pour quels besoins ? Dynamiser une formation existante, faciliter l’appropriation de notions parfois complexes, encourager la participation ou proposer une expérience pédagogique différente.
L’objectif : rendre vos formations plus engageantes, sans perdre de vue l’essentiel — ce que les participants doivent comprendre et savoir mettre en pratique.
Et si vos équipes pouvaient découvrir une situation, prendre des décisions et en observer les conséquences dans un cadre ludique ?
Un serious game, ou jeu sérieux, est un jeu conçu pour répondre à un objectif qui dépasse le simple divertissement. Il permet d’aborder une thématique, de mobiliser des connaissances et de travailler des compétences à travers une expérience concrète.
ENVICOM vous propose des sessions de formation reposant sur des jeux sérieux adaptés aux thématiques que vous souhaitez travailler. Les participants jouent, coopèrent, résolvent des problèmes et confrontent leurs points de vue. Le débriefing permet ensuite de revenir sur les décisions prises et de faire le lien avec les situations professionnelles.
Les thématiques peuvent notamment concerner :
Notre accompagnement comprend notamment :
Le jeu devient ainsi un terrain d’expérimentation : on peut essayer, se tromper, ajuster sa stratégie et apprendre collectivement.
L’objectif : transformer un temps de formation en une expérience participative, concrète et porteuse de sens pour vos équipes.
Chaque structure possède ses propres pratiques, ses contraintes et ses situations professionnelles. Un jeu conçu sur mesure permet de les intégrer directement dans l’expérience d’apprentissage.
ENVICOM accompagne votre direction et vos équipes dans la conception collaborative d’un jeu sérieux adapté à vos enjeux : prévention, qualité, environnement, communication, procédures internes ou tout autre sujet nécessitant de transmettre des connaissances et de faire évoluer les pratiques.
Le projet se construit progressivement, depuis la définition des objectifs pédagogiques jusqu’au choix des mécaniques de jeu, à la création du scénario et au prototypage. Les équipes participent aux réflexions, testent les premières versions et ajustent le jeu au fil des échanges.
Cette démarche présente un double intérêt : apprendre en concevant et créer un outil de formation que votre structure pourra réutiliser.
Notre accompagnement comprend notamment :
Le format est défini selon vos objectifs et vos moyens : jeu de plateau, jeu de cartes, enquête, escape game pédagogique ou autre format pertinent.
En impliquant les équipes dans la création, vous valorisez leur connaissance du terrain tout en favorisant les échanges, la réflexion collective et l’appropriation des sujets abordés.
Le résultat : un jeu pensé pour votre structure, construit avec ceux qui la font vivre et destiné à prolonger les apprentissages bien après sa conception.
Discutons ensemble de votre situation.
Echangeons par téléphone, en visioconférence ou directement dans nos locaux.